“Si accendono i riflettori sul patrimonio culturale siciliano solo quando scoppiano gli scandali sulla gestione o si registrano episodi di cronaca come i furti nei musei regionali, mentre cala il silenzio sul futuro di decine di lavoratrici e lavoratori che ogni giorno garantiscono l’apertura, la fruizione e la tutela dei siti più prestigiosi della provincia”: è questo il cuore della denuncia della Cgil Filcams di Messina, della Filcams Cgil e della Fp Cgil, che hanno proclamato ufficialmente lo stato di agitazione del personale impiegato nei servizi in appalto presso i Parchi archeologici di Naxos e Taormina, di Tindari e delle Isole Eolie.
“Nonostante mesi di richieste e solleciti formali rimasti senza riscontro – si legge in una nota di Cgil Filcams di Messina, Filcams Cgil e Fp Cgil – le organizzazioni sindacali lamentano la totale assenza di un tavolo di confronto preventivo in una fase estremamente delicata: l’avvicinarsi delle scadenze delle procedure di gara per i servizi attualmente gestiti dalle società Aditus e Civita. Al centro della vertenza c’è la mancata trasparenza sull’iter degli appalti, con il diniego dell’Amministrazione a rilasciare il parere legale relativo ai contratti nazionali applicati (nota n. 3315 del 24/06/2026), e il concreto rischio che nelle nuove aggiudicazioni venga applicato un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) diverso e meno tutelante rispetto a quello attuale, con pesanti ricadute economiche e normative sui dipendenti. Preso atto del recente decreto (D.A. n. 52/GAB del 09/11/2026) con cui è stata nominata la nuova direttrice del Parco Archeologico di Naxos e Taormina, Adriana Pizzino, i sindacati chiedono un’immediata inversione di rotta e una convocazione urgente all’Assessorato regionale ai Beni Culturali, al Dipartimento e alle aziende coinvolte”.
«Non è accettabile che da mesi chiediamo un confronto istituzionale e ci venga negato persino l’accesso agli atti sui pareri legali relativi al contratto da applicare nelle nuove gare – interviene Stefania Radici, segreteria confederale Cgil Messina – Il punto nodale è l’equivalenza contrattuale: non permetteremo che, sulla pelle delle lavoratrici e dei lavoratori, si giochi al ribasso sostituendo l’attuale contratto con uno peggiorativo. La nomina della nuova direzione del Parco di Naxos deve segnare immediatamente l’apertura di un tavolo trasparente per garantire i livelli retributivi e le professionalità maturate in questi anni».
Sulla stretta connessione tra la dignità del lavoro nei siti culturali e l’intero comparto dell’accoglienza dichiara Damiano Di Giovanni della Filcams Cgil Messina: «Si parla tantissimo di cultura e di tutela del nostro patrimonio soltanto quando esplodono scandali gestionali o casi mediatici come quelli che hanno riguardato il Museo Regionale di Messina. Ma la cultura vive grazie a chi, ogni giorno, accoglie i visitatori a Taormina, a Giardini Naxos, a Tindari e alle Eolie. La nostra campagna nazionale Non c’è turismo senza di noi non è uno slogan, ma una realtà concreta: questi lavoratori non hanno alcuna certezza sul propriofuturo a ridosso delle nuove gare d’appalto. Senza il rispetto dei loro diritti e senza continuità occupazionale, l’intero sistema turistico e culturale del territorio è destinato a fermarsi».
A sottolineare la valenza strategica e pubblica del servizio, infine, Elena De Pasquale della Fp Cgil Messina: «Parliamo di un settore di primario interesse pubblico e di siti che rappresentano il biglietto da visita della Sicilia nel mondo. La qualità dei servizi culturali offerti alla collettività cammina di pari passo con la tutela e il riconoscimento economico di chi vi opera. Il confronto sindacale non è un fastidioso adempimento burocratico, ma uno strumento indispensabile di democrazia e trasparenza. Proclamiamo lo stato di agitazione perché chi governa questi processi si assuma subito la responsabilità di garantire il futuro di queste persone».
In attesa di una convocazione urgente da parte dell’Assessorato e delle direzioni competenti, le tre sigle sindacali annunciano che, in assenza di risposte concrete in tempi brevi, metteranno in campo tutte le iniziative di mobilitazione necessarie a tutela dei lavoratori.
